표 5 심층인터뷰 결과

일반 기업의 심리적 계약요인				대중문화예술산업의 심리적 계약요인			명칭 수정	추가3)(횟수)
거래적 계약	금전	적정한 급여		거래적 계약	금전	수익분배	○
		품위유지 가능	▶			계약금		○(1)
		합당한 보상				계약기간		○(1)
	환경	환경 여건				경비지출		○(3)
		직무수행 위한 장비			활동	활동지원		○(2)
	복지	복지제도				인력지원		○(1)
		휴가보상				스케줄		○(1)
		퇴직 시 복지				경력관리	○
	평가	적절한 승진				이미지 관리		○(1)
		공정한 평가	▶		환경	연습공간	○
		인사이동				장비구비	○
관계적 계약	경력	경력 발전				트레이닝		○(2)
		직무에 대한 관심				현장지원		○(3)
		명확한 목표와 관리		관계적 계약	소통	지속적 관심		○(1)
		기회 제공				콘셉트설계		○(1)
		경쟁력 향상 교육				의견수용	○
	소통	의사결정 참여				피드백	○
		개방적 의사소통	▶			분쟁조정		○(2)
		내 직무 피드백			감정	소속감	○
	감정	경력에 따른 대우				안정감	○
		소속감				성취감	○
		안정감				신뢰감	○
		성취감				존경심	○
		편안함			개인	인권보장		○(2)
		신뢰와 존경	▶			형평성		○(2)
	개인	개인 문제 지원				상황적 배려	○
		개인 욕구 고려				정보보호		○(1)
		건강관리				건강관리	○