표 5 관계적 지역문화자원과 지역문화 거버넌스 활성화 관계 회귀분석
| 조직 구조 및 체계 | 공동의 목표 | 참여 및 커뮤니케이션 | 지식 및 역량 |
관계적 지역 문화 자원 | 예술가 및 예술단체 | 0.698* | 0.818** | 0.733* | 0.321 |
(0.333) | (0.279) | (0.290) | (0.226) |
정책 또는 기획 전문가 | 0.413 | 0.332 | −0.0682 | −0.444 |
(0.407) | (0.342) | (0.355) | (0.277) |
지역문화 관심많은 주민 | 0.515 | 0.389 | 0.575* | 0.320 |
(0.313) | (0.263) | (0.273) | (0.213) |
활성화된 시민사회 | −0.320 | 0.316 | −0.118 | −0.0264 |
(0.385) | (0.323) | (0.335) | (0.262) |
지역문화재단 | 0.792* | 0.816** | 0.649* | 0.480* |
(0.315) | (0.265) | (0.275) | (0.215) |
소속집단구분 | −0.423 | −0.428 | −0.292 | 0.0478 |
(0.296) | (0.248) | (0.258) | (0.201) |
연령대 | 0.247 | 0.207 | 0.111 | 0.211 |
(0.212) | (0.178) | (0.185) | (0.144) |
학부 전공 | −0.431 | −0.0734 | −0.139 | −0.708*** |
(0.255) | (0.214) | (0.223) | (0.174) |
문화분야경력년 수 | −0.0139 | −0.00804 | −0.0119 | 0.0202 |
(0.0265) | (0.0222) | (0.0231) | (0.0180) |
근무경험있는 조직 수 | −0.0549 | 0.00989 | −0.150 | 0.0523 |
(0.153) | (0.128) | (0.133) | (0.104) |
일하는 곳과 거주지 일치 여부 | −0.198 | −0.735** | −0.354 | −0.189 |
(0.284) | (0.238) | (0.247) | (0.193) |
서울문화재단 사업 참여 수 | 0.0563 | −0.163 | 0.0399 | −0.142 |
(0.133) | (0.112) | (0.116) | (0.0908) |
지역문화 업무 비중 | 0.204*** | 0.208*** | 0.186*** | 0.148*** |
(0.0564) | (0.0474) | (0.0492) | (0.0384) |
상수 | 1.789* | 2.575*** | 2.353*** | 3.363*** |
(0.750) | (0.630) | (0.654) | (0.510) |
N | 167 | 167 | 167 | 167 |
R-squared | 0.181 | 0.217 | 0.177 | 0.242 |
adj. R-squared | 0.111 | 0.151 | 0.107 | 0.177 |
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