표 2 K-ESG 가이드라인 내 노동지표

영역	측정지표
노동	신규채용 및 고용유지, 정규직 비율, 자발적 이직률, 교육훈련비, 복리후생비, 결사의 자유보장
다양성 및 양성평등	여성 구성원 비율, 여성 급여 비율(평균 급여액 대비), 장애인 고용률
산업 안전	안전보건 추진체계, 산업재해율
인권	인권 정책 수립, 인권 리스크 평가
동반성장	협력사 ESG 경영, 협력사 ESG 지원, 협력사 ESG 협약사항

자료 : 송관철(2024: 204).